内容摘要：天气危机是当下全人类面对的最严峻的挑战之一。今年正值《巴黎协定》达成十周年，尽管该协定提出要把全球升温控制在2℃以内，并尽力限制在1.5℃之内，但世界气象机构已宣布2024年变成首个突破1.5℃温控目

天气危机是当下全人类面对的最严峻的挑战之一。今年正值《巴黎协定》达成十周年，尽管该协定提出要把全球升温控制在2℃以内，并尽力限制在1.5℃之内，但世界气象机构已宣布2024年变成首个突破1.5℃温控目的的年份。我国气象局也发出警示，2025年全球气温仍有或许再革新高。

全球天气治理进入关键阶段的与此同时，以AI为代表的数智化浪潮正在席卷全球，不但为世界金融注入澎湃动能，更为应对天气变动带来了无限或许。面对这两股力量的交汇，施耐德电气觉得，AI虽然给可持久进展带来了挑战，但更是办理难题的关键。

施耐德电气实施副总裁、我国及东亚区总裁尹正

众所周知，天气变动的核心难题是碳排放，而碳排放首要来自化石能源的消耗。伴随AI的进展尤其是生成式 AI 的兴起，对算力的持久追求也带来了电力消耗的飙升。国际能源署预测，与2024年相比，2030年全球数字中心的电力消耗将增加一倍以上。如此庞大的电力需求，不但加剧了能源消耗另有碳排放的负担，也使能源转型越发刻不容缓。

AI关于可持久进展深层的意义，在于它为能源转型带来的巨大机遇。从能源需求侧来说，AI不但是能耗的“追踪器”，更是节能减碳的“操盘手”。 关于有“电力怪兽”之称的数字中心产业来说，运用先进的AI算法能够解析实时数字优化制冷系统，最大限度地减少能源消耗。

在制造、建筑、交通等高耗能领域，AI同样能大显身手。借助AI优化生产流程、精准匹配用能需求、全面解析碳排放节点等方法，各行各业最终能够达成“效率提升、能耗下跌”的双重目的。比如，施耐德电气无锡工厂将AI等数字化技术与实际生产运作场景紧密结合，在短短两年内胜利将范围1和范围2的排放量减少90%，范围3的排放量减少65%，水资产应用减少15%，因而被世界金融论坛评为“可持久灯塔工厂”。

获评“可持久灯塔工厂”的施耐德电气无锡工厂

AI 不但是能源供给侧转型的“预言家”，更是促进能源供需两端协同进展的“加速器”。近年来，伴随可再生能源的迅猛进展，能源系统正从单向传输转为双向流动。AI不但能高精度预测电力供需的变动，经过智能调度达成精准匹配，还能更好“消化”可再生能源，在大大减少能源浪费的与此同时使电力系统更稳、更绿、更高效。

例如，施耐德电气给予的由AI驱动的微电网办理方案，助力上海傅雷图书馆达成了光伏自消纳率约88%，建筑新能源渗透率达成67%，与此同时达成了70%的减碳量，使其变成全球首座LEED净零碳认证图书馆。

获评全球首座LEED净零碳认证图书馆的傅雷图书馆

城市消耗了全球75%的能源，并排放了全球约 70% 的二氧化碳，以AI驱动的楼宇办理方案，关于城市乃至全球绿色进展意义重大。由此可见，AI与能源产业、微电网等技术的融合进展，为创造一个更清洁、 更韧性的将来给予了千载难逢的机遇。

除了促进能源转型之外，善用AI还能够径直维护和节约资产，例如经过实时数字和天气预报，AI能协助咱们减轻极端天气的作用；由AI 驱动的数字监测和预防性维护，不但能够协助公司尽早发觉漏水难题，还能优化用水效率。人的进展也是可持久的核心议题，在对人的赋能领域，AI不但不会取代人类，更经过融入工作和生存，协助人类更聪明、更高效。

施耐德电气始终把可持久进展当做战略核心，并获取了卓越成果。迄今为止，咱们曾经持久14年入选“道琼斯可持久进展世界指数”、持久14年进入“碳排放披露工程（CDP）A级名录”、持久两年荣登《时代》周刊“全球最可持久进展公司”榜首、两次问鼎公司爵士“全球最佳可持久进展公司百强”榜首。

那些成绩的背后，是咱们持久强化的可持久进展业务形式。施耐德电气的核心经验之一，就是将可持久进展融入到业务的方领域面，打造覆盖策划、采购、生产、交付、运维等端到端绿色价值链。施耐德电气承诺，到2030年，自身运作层面达成“零碳就绪”；到2050年，达成端到端价值链的净零碳排放。截至目前，施耐德电气在我国有2家灯塔工厂、21家“零碳工厂”、15家被工信部认定的“绿色工厂”。

最先进的革新技术正是咱们推进可持久进展的核心动力。当做能源治理领域的技术专家，施耐德电气在机器把握、AI算法等领域曾经深耕了20多年。当下，咱们正全力促进AI技术在自身生产运作中的应用。例如，施耐德电气上海普陀工厂将AI全面融入生产运作的各个环节，将人均生产效率提升82%，订单交付时间缩短67%，从而获评“端到端灯塔工厂”。在自身践行基本上，施耐德电气以经过验证的技术成果赋能千行百业，助力我国公司在达成转型升级的与此同时迈向可持久进展。

获评“端到端灯塔工厂”的施耐德电气上海普陀工厂

既然AI关于促进可持久进展至关关键，那么公司要怎样应用AI，推进数智化转型？技术的进展与应用从来不只是技术本身的难题，而是怎样与业务融合、创造价值的难题。施耐德电气觉得，推进部署AI技术，需求四重实力的叠加：搭建数字化体系、融入业务场景、提升员工实力、共建AI生态圈。

首要，数字化是基本，缺乏数字，AI就是空中楼阁。其次，AI要与业务场景融合，才能引发实际价值。再者，人是公司AI转型的关键。在施耐德电气，咱们保持“赋能优先于替代”的AI人才策略，经过训练和把握，鼓励每一位员工主动拥抱AI技术，促进革新。最终，需求搭建AI生态圈。独木难成林，生态伙伴只有携手共进，才能在AI浪潮中彼此成就。

欲善其事，先利其器。当前，全球天气变动和资产消耗已到了关键节点。值得庆幸的是，数字化、电气化，及可再生能源那些应对天气变动的相干技术都已现存，关键在于怎样迅速部署和实施。咱们信任，AI不但是人类自我进步的阶梯、全球金融进展的引擎，更是驱动可持久进展的利器。

借助即将到来的第八届进博会这一世界级系统，施耐德电气将充分展示我国研发革新成果，尤其是AI赋能的数智化办理方案，另有应用AI技术构建绿色供应链、强化AI生态协作等领域的显著成就。AI浪潮方兴未艾，施耐德电气将携手各方伙伴，一同探索前沿技术与产业需求的深度融合，助力千行百业迈向智能、高效、韧性和绿色的可持久将来。