2025年9月20日，“星耀昌平?才创将来”昌平区教育科技人才一体化方针工程开启行动胜利举办。行动中，第三批57位来自23所高校、科研机构的高层次人才正式接收聘任，以“科技副总”身份开启精准赋能公司革新进展的新征程。当做昌平区深化柔性引才机制的关键实践，这批“科技副总”将聚焦核心技术攻关与成果转化，为昌平区前沿产业进展注入新动能。

第三批“科技副总”专项工作，围绕生物医药、先进能源、先进制造、消息技术等9大领域，共征集课题160余项，招揽了清华大学、北京大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京大学第三医院、我国科学院流程工程探讨所等39家全国重点高校、科研机构、医疗卫生机构的专家申报，“科技副总”专家派出单位扩展到全国。

《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施见解2.0版》已正式发布，方针维度达成多重升级：在引才范围上，第三批“科技副总”专家派出单位扩展至全国985高校、211高校及重点科研机构，进一步拓宽高层次人才起源渠道；在激励力度上，针对成果突出的课题，最高给予20万元奖励，针对获取重大技术突破的课题，最高给予500万元补贴，双向激发人才革新活力与公司参与热情。此外，第四批“科技副总”评选工作也于现场宣布正式开启，昌平区将持久壮大“科技副总”队伍，深化“人才链—技术链—产业链”高度融合，为首都高质量进展贡献更多“昌平力量”。